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Lorans, les solutions fluides / Avenue Chardonnet / CS 61210 / 35012 RENNES Cedex

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Directeur Supply Chain

"L'aventure Lorans est une expérience enrichissante, aussi bien humainement que techniquement."

Quel est votre poste et en quoi consiste-t-il ?

Ma principale mission est de coordonner l’ensemble de la supply chain afin de nous permettre d’être en possession du bon stock, d’avoir une préparation de commandes optimale et de pouvoir livrer en temps et en heures chaque commande :

En amont :

  • la gestion des stocks.

L’opérationnel :

  • les arrivages,
  • la préparation de commande (grâce à notre convoyeur mis en service depuis 20 ans) et le contrôle pondéral,
  • la préparation hors gabarits (hors convoyeur),
  • la gestion des expéditions.

Je supervise également le bon fonctionnement des retours (SAV), ainsi que l’aménagement de l’entrepôt : par exemple, aménager les casiers afin de faciliter le picking (selon la méthode du 20/80).

En aval :

  • Le transport des commandes afin d’acheminer le colis au bon endroit et dans les délais.

Parallèlement à cette mission, je m’occupe également de la gestion des services généraux : bâtiments, véhicules, matériels… et suis également en charge de l’aspect qualité de Lorans, c’est-à-dire, la certification ISO 9001:2015.

Quelles sont les compétences nécessaires pour ce poste ?

Afin de pouvoir tout mettre en œuvre pour que chaque service fonctionne ensemble et transforme l’action commerciale en affaires, je dois pouvoir être en capacité de m’adapter à chaque personne et d’écouter les idées de chaque collaborateur.

Je dois réussir à orienter mon équipe vers la réussite en faisant de mon mieux pour leur transmettre ma vision fédératrice du travail en équipe.

Je dois également pouvoir m’adapter à tous les clients afin de leur proposer et leur apporter des prestations logistiques répondant à leurs problématiques. Je suis capable de mettre en place des solutions avec mon équipe afin d’optimiser au mieux notre performance, avec par exemple, la priorisation du déballage qui a permis de nous faire gagner du temps.

Qu'aimez-vous chez Lorans ?

J’ai trouvé au sein de Lorans, une entreprise familiale ayant des valeurs communes aux miennes. J’ai de plus, pu rejoindre le comité de direction afin d’apporter ma vision du métier à l’entreprise.

Ce métier est un métier d’avenir et c’est pour moi l’occasion d’insuffler ma passion à des plus jeunes qui souhaiteraient se spécialiser ou se réorienter dans ce milieu.

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